Reflexión sobre la representación del género femenino en la IA

 Reflexión sobre la representación del género femenino en la IA

En el medio ITUser publicaron la siguiente noticia El género femenino solo representa al 22% de los profesionales que trabajan en IA

Tal como indica el titular de la noticia las mujeres representan tan solo el 22% de los profesionales que trabajan en el campo de la IA, y siendo esta la gran revolución tecnológica actual y que va a marcar el futuro, es una desigualdad que puede tener efectos importantes en los próximos años. 

En mi opinión es muy importante que la IA con las múltiples aplicaciones que va a tener a futuro sea lo más diversa posible para que no tenga sesgos.

La noticia continúa comentando que ha habido una reducción de la brecha de género en programación y que en ella se ha notado la apuesta por el sector por dar una perspectiva de genero en la contratación y capacitación, pero que pese a esos esfuerzos sigue existiendo aún una brecha de género y que en otros sectores como el de consultoría TIC apenas se ha avanzado.

Se hace necesario desde mi punto de vista, una apuesta por atraer talento femenino al campo tecnológico desde las etapas tempranas de la educación mostrando referentes y deshaciendo estereotipos que afectan a la visión que se tiene del sector. 

El articulo finaliza con los comentarios de María Mestre donde indica que en la industria son conscientes de la brecha de género existente y la necesidad de hacerla desaparecer, que aunque es cierto que hay ciertas mejoras sigue habiendo una gran subrepresentación en la toma de decisiones y dirección del sector.

Tras leer el artículo, creo que debe ser primordial atraer nuevo talento femenino a la industria tecnológica y se debe hacer una apuesta decidida por mejorar la representación en altos cargos de la industria, los esfuerzos actuales no son suficientes para reducir esa brecha de género tan evidente del sector.

La IA va a ser una revolución tecnológica que afectará a múltiples ámbitos de la vida, y es necesario que esta sea diversa, donde no se perpetúen desigualdades de género, y para ello es necesario una mayor participación femenina en todos los aspectos de la IA. 

SI queremos un futuro en igualdad, las herramientas que harán posible ese futuro deben ser generadas en igualdad.